個別労働関係紛争のあっせんに関する統計資料

表1 個別労働関係紛争あっせん 取扱件数・終結件数(単位:件)

 
平成30年

平成31年・

令和元年

令和2年 令和3年 令和4年  5年間・計 
取扱件数  前年繰越  1 0 2 0  0 3
新規申請  5 4 8 0  3 20
小計  6 4 10 0  3 23
終結件数  解決  3 1 4 0  0 8
打切り  1 1 6 0  1 9
取下げ  2 0 0 0 1 3
小計  6 2 10 0  2 20
翌年繰越  0 2 0 0  1 -

 

表2 個別労働関係紛争あっせん(新規申請分)調整事項内訳 (単位:件)

調整事項区分 
平成30年

平成31年・

令和元年

令和2年 令和3年  令和4年 5年間・計 
経営又は人事  2 1 2 0  0 5
賃金等  2 2 4 0  2 10
賃金以外の労働条件  1 2 3 0  2 8
職場の人間関係  3 3 0 0 1 7
その他  0 0 0 0 0 0
計  8 8 9 0 5 30

(注)複数の調整事項があるため、取扱件数とは一致しない。

表3 個別労働関係紛争あっせん(新規申請分)就労状況別 (単位:件)

就労状況 
平成30年 平成31年・
令和元年
令和2年 令和3年 令和4年  5年間・計 
正社員  2 4 6 0  3 15
パート・アルバイト  2 0 2 0  0 4
派遣労働者  0 0 0 0 0 0
契約社員  1 0 0 0 0 1
その他  0 0 0 0 0 0
計  5 4 8 0 3 20

表4 個別労働関係紛争あっせん(新規申請分)企業規模別 (単位:件数)

企業規模区分  平成30年 平成31年・
令和元年
 
令和2年  令和3年   令和4年 5年間・計 
9人以下  0 0 1 0  0 1
10~49人  1 1 0 0  3 5
50~99人  0 1 4 0  0 5
100~299人  1 1 3 0  0 5
300~499人  0 0 0 0 0 0
500人以上  3 1 0 0 0 4
 計 5 4 8 0 3 20

 

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