職員給与の概要 

奈良県職員の給与等の実態について、そのあらましをお知らせします。
職員の給与は、人事委員会が毎年4月1日現在で民間事業所の給与実態や物価、生計費等を調査し、その結果に基づいて行う報告及び勧告を受け、議会の審議を経て、条例等で定めることになっています。なお、厳しい財政状況に鑑み、本県独自の特例措置として、知事等特別職を含む職員について、1.5%から10%までの給料カット(実施期間は平成15年度〜20年度)を行っています。



人件費の状況 
人件費は、県の支出の38.3%を占めています。

(注)
・平成19年度普通会計決算
・人件費とは、一般職・特別職に支給される給与、退職手当、共済負担金及び災害補償費等です。



給 料
仕事の種類や内容によって、条例で定められている給料表に基づいて支給しています。民間企業の給与実態に合わせて、平成14年、15年及び17年に引き下げを行いました。さらに本県独自の特例措置として1.5〜10%の給料カット(実施期間は平成15年度〜20年度)を実施しているところです。

(単位:円)
区  分
平均給料
(平均年齢)
初任給
経験年数別平均給料月額
10年経過
15年経過
20年経過
一般行政職
366,707
(44.8歳)
大学卒
176,118
275,364
321,702
378,237
高校卒
142,333
227,463
272,185
333,807
警 察 職
335,757
(40.6歳)
高校卒
162,230
246,537
282,585
318,405
小・中教育職
398,838
(46.6歳)
大学卒
196,705
305,179
350,934
383,923
高校教育職
411,268
(46.8歳)
大学卒
196,705
304,923
350,956
383,853

「平均給料」及び「経験年数別平均給料月額」は、平成20年4月支給時の額を元に算出した数字です。

※ラスパイレス指数の状況
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
地域手当補正後のラスパイレス指数は、98.1となっています。



手 当
手当は、毎月支給されるものと、特定の時期に支給されるものがあります。
■毎月支給されるもの(主なもの)
区  分
内    容
扶養手当 配偶者や子どもなど扶養する職員に支給
配偶者
13,000円
その他の扶養親族
6,500円
特定年齢加算(16〜22歳の子がいる場合1人につき)
5,000円
通勤手当 電車やバス、自動車などで通勤する職員に支給
交通機関の利用者
6か月通勤定期相当額を支給
(但し、55,000円を限度とする)
交通用具の利用者
自動車以外の交通用具の利用者
通勤距離により2,500円〜10,500円を支給
自動車の利用者
通勤距離により3,100円〜37,500円を支給
住居手当 家賃を払っている職員や、自宅に住む職員(世帯主)に支給
借家・借間の場合    27,000円を上限に支給
自宅の場合   4,300円を支給
時間外勤務手当 正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員に対して支給(ただし、管理職手当支給対象者は不支給)
正規の勤務時間が割り振られた日の超過勤務
  勤務一時間当たりの給与額×1.25×超過勤務時間数
  (ただし、午前0時から午前5時まで及び午後10時から午
 後12時までの支給割合は1.50
 ※週休日等の場合、それぞれプラス0.1
管理職手当 管理又は監督の地位にある職員に対して支給
管理又は監督の職務の特殊性の程度に応じ、43,500円〜139,600円を支給
特殊勤務手当 著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務に従事したときに支給
防疫作業手当、毒物劇物取扱作業手当、用地取得等交渉手当など、36種類

■特定の時期に支給されるもの(主なもの)
区  分
内    容
期末手当

勤勉手当
ボーナスとして支給 (一般職員の場合)
 
期末手当
勤勉手当
6月期
1.4月分
0.75月分
12月期
1.6月分
0.75月分

3.0月分
 1.5月分
職制上の段階、職務の級等による加算措置あり

退職手当
区  分
勤続20年
勤続25年
勤続35年
自 己 都 合
23.5 月分
33.5 月分
47.5 月分
勧 奨・定 年
30.55月分
41.34月分
59.28月分



特別職の報酬等
特別職の報酬等については、特別職報酬等審議会の答申を受けて、平成14年、15年及び17年に引き下げを行いました。さらに特例措置として知事、副知事については10〜5%の給与抑制を実施しているところです。
区 分
給料月額
区 分
報 酬 月 額
知 事
1,101,600円
議 長
972,000円
副 知 事
906,300円
副議長
850,000円
議 員
784,000円
期末手当の支給割合
6月期
1.60月分
12月期
1.75月分

3.35月分



給与抑制
厳しい財政状況に鑑み、本県独自の特例措置として、知事をはじめ職員の給料等について、本来の支給額から1.5〜10%のカットを行っています。

区  分 給料等
(平成21年3月31日まで)
知 事 10%減額
副知事 5%減額
部・次長級 4%減額
課長級 3%減額
その他の職員 1.5%減額  



参考例
(例)奈良市在勤の本県職員(一般行政職)の一月当たり給与収入は、次のようになります。
(年齢45歳の係長級で、家族構成が配偶者・子ども二人の職員をモデルにしています。)

給     料
380,703円
扶 養 手 当
26,000円
地 域 手 当
12,201円
住 居 手 当
4,300円
超 過 勤 務手当
28,278円

合    計
451,482円

社会保険料等
56,902円
所得税・住民税
36,710円

差引手取額
357,870円

(注) 1. 住居手当は、自宅の場合の手当額です。
  2. 超過勤務手当は、10時間の勤務実績があった場合の手当額です。
  3. 住民税は、前年所得を基礎として算出し、毎月給与から控除しています。



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