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奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
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○労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進しています。
１ 仕事と家庭の両立を推進している
・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
・年次有給休暇の取得促進に努めている
・過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
２ 雇用の継続・創出を推進している
・5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
３ 職業能力開発を推進している
・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
・労働者の職業能力の開発・向上を図る社内検定を実施している