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奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
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○労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進しています。
１ 仕事と家庭の両立を推進している
・育児のための勤務時間短縮等の措置
短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
託児施設の設置運営その他これに準ずる便宜の供与
・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
・配偶者の出産後の休暇制度がある
・年次有給休暇の取得促進に努めている
・過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
２ 女性の活躍を推進している
・女性のキャリア継続・キャリアアップを推進している
３ 短時間勤務などの多様な働き方を推進している
・短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
・非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
４ 雇用の継続・創出を推進している
・5年以上勤務されている障害のある労働者がいる
５ 職業能力開発を推進している
・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している