奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進しています。
◎仕事と家庭の両立を推進している
・育児のための勤務時間短縮等の措置
小学校就学の始期に達するまで（法定では、満３歳に達するまで）
短時間勤務制度（所定労働時間 ６時間）
・ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削減する制度がある
◎男女共同参画を推進している
・男女平等の評価や給与体系を実施している
◎多様な働き方を推進している
・短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
◎雇用の継続・創出を推進している
・５年以上勤務されている障害のある労働者がいる
・障害者雇用を推進している
◎職業能力開発を推進している
・職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる
取組を企画している