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奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

 

  足高メリヤス株式会社

 所在地  葛城市中戸389番地

 業 種  製造業

 
企業規模 99人以下

 URL   http://www.ashitaka.co.jp
 

 
 取組内容
 
 労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。


 1 仕事と家庭の両立を推進している
 ・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
 ・配偶者の出産前後の休暇制度がある(3日・有給)
 ・育児・介護を理由とした退職者の再雇用特別措置等の制度がある。
 ・年次有給休暇の取得促進につとめている
 ・過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している

 2 男女共同参画を推進している
 ・企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
 ・男女共同参画に関する研修を実施している
 ・ポジティプ・アクションの観点から女性社員の昇進・昇格を推進している
 ・女性のみに適用される職場の制度や慣行を見直した
 ・男女平等の評価や給与体系を実施している
 
 3 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
 
・短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
 ・短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
 ・非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
 ・会社の方針として正規雇用の拡大を公表している
 ・在宅勤務制度やテレワーク(情報技術を活用し、働く場所・時間にこだわらない働き方)の制度を導入している

 4 雇用の継続、創出を推進している
 ・労働者の事情により雇用を継続できる制度がある
 ・若年者の雇用対策として、過去3年間にインターンシップの受け入れ実績がある
 ・5年以上勤務されている障害のある労働者がいる

 5 職業能力開発を推進している
 
・職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
 ・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
 
 6 その他の取組を推進している
 
・3ヵ月以上の育児休業、1ヵ月以上の介護休業を取得する希望者に対して、職場復帰プログラムを実施