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奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業

  大和リース株式会社 奈良支店

 所在地  奈良市宝来町954-1

 業 種   建築リース、販売(庁舎、事務所、教育施設、店舗、工場、倉庫等)

 
企業規模 300人以上

 URL   
http://www.daiwalease.co.jp/
 

 
 取組内容
 
 労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。


 1 仕事と家庭の両立を推進している
 ・育児休業:子が3歳になるまで(法定では1歳まで)
 ・介護休業:介護休業の終了事由が生じるまでまたは定年を迎えるまで期間・回数に制限なく取得できる
 ・育児のための勤務時間短縮等の措置
  短時間勤務制度 小学校3年生まで(法定では満3歳に達するまで)
  所定外労働をさせない制度 小学校3年生まで(法定では満3歳に達するまで)
 ・介護のための勤務時間等の措置
  短時間勤務制度 期間・回数に制限なし(法定では93日)
 ・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している 
 ・配偶者の出産前後の休暇制度を整備している(有給・2日)
 ・ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削減する制度がある
 ・年次有給休暇の取得促進につとめている
 ・過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している

 2 男女行動参画を推進している
 ・企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
 ・女性の能力活用の促進にかかる実施計画を作成している
 ・男女共同参画に関する研修を実施している
 ・ポジティブ・アクションの観点から女性社員の昇進・昇格を推進している
 ・男女平等の評価や給与体系を実施している

 3 雇用の継続・創出を推進している
 
・労働者の事情により雇用を継続できる制度がある
 
 4 職業能力開発を推進している
 
・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している

 5 その他の取組を推進している
 
・休日制度の充実(従業員各個人の社会貢献活動を支援するボランティア休暇、永年勤続対象者に勤労を称える褒章休暇、家族が病気になったら看護をするための子の看護休暇、家族の看護休暇 等)