| 件名 |
教師の労働環境 |
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みなさまから寄せられた
ご意見
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最近は子育て支援や、授業料無償化など、とりあえず、お金を配ったサービスがはやりのようですが、それも少子化政策の一つだと思います。しかし、それよりも大切な事があります。それは、教育です。先生の質です。塾や、習い事などしなくとも義務教育の間は、親の収入に関係のないやる気のある子はどんどん学べるように予算を注ぎ込んでほしい。先生達は疲れてます。土日部活とかサービス残業当たり前。教師の善意に甘える働き方はやめるべきです。教育は成果に時間がかかりますが是非とも平等主義を願うならここに予算をかけてほしい。
受付年月日:2023年6月21日
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| 回答 |
今学校現場では教員の長時間勤務が深刻な状況であり、奈良県教育委員会においても「学校における働き方改革推進プラン」に基づき教員の働き方改革を進めているところです。子供たちの未来のため、今後も教員が質の高い教育を提供し続けるためには、教員の働き方を見直し、この状況を改善する必要があると考えております。適正な勤務時間の中で教員が本来の業務に専念できるよう、今後更に制度の整備、業務内容の見直し、外部人材の活用等進めてまいります。
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| 担当課 |
教育委員会事務局 教職員課
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件名
「教師の労働環境」
みなさまから寄せられたご意見
最近は子育て支援や、授業料無償化など、とりあえず、お金を配ったサービスがはやりのようですが、それも少子化政策の一つだと思います。しかし、それよりも大切な事があります。それは、教育です。先生の質です。塾や、習い事などしなくとも義務教育の間は、親の収入に関係のないやる気のある子はどんどん学べるように予算を注ぎ込んでほしい。先生達は疲れてます。土日部活とかサービス残業当たり前。教師の善意に甘える働き方はやめるべきです。教育は成果に時間がかかりますが是非とも平等主義を願うならここに予算をかけてほしい。
受付年月日:2023年6月21日
回答
今学校現場では教員の長時間勤務が深刻な状況であり、奈良県教育委員会においても「学校における働き方改革推進プラン」に基づき教員の働き方改革を進めているところです。子供たちの未来のため、今後も教員が質の高い教育を提供し続けるためには、教員の働き方を見直し、この状況を改善する必要があると考えております。適正な勤務時間の中で教員が本来の業務に専念できるよう、今後更に制度の整備、業務内容の見直し、外部人材の活用等進めてまいります。
担当課
教育委員会事務局 教職員課