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株式会社ファーマシー木のうた
働きやすさのポイント
- 入社後、ひとりひとりにあわせた研修制度
初任者から3段階の研修制度あり
- 研修終了後、正社員への登用も
パートナー社員（パートタイマー）からの希望に応じて面談を実施
- さらにキャリアアップを目指すには「木のうた大学」
商品知識だけでなく、作り手の想いも学ぶ「木のうた大学」を毎月開催
（木のうた大学）
企業からのメッセージ
商品部 マネージャー
前田智洋さん
キャリアアップを目指す人は「木のうた大学」に積極的に参加しています。自然食などみんなが興味のあるテーマになると、授業が面白いので受講者が増えるんです。
研修の受講は自主性に任せていますが、パートナー社員から正社員を経て店長になった人もいます。
資格取得の勉強をしやすい環境を整えるため、シフト調整の相談も積極的に受けています。実際に登録販売者などの資格を取った方もたくさんいます。
（POP研修）
会社概要
企業ホームページを見る
本社：奈良市三条町472番地
処方箋調剤や医薬品を軸に、健康食品、ベビー用品、介護用品、生活必需品など、健康な身体を目指した商品やサービスを提供している。奈良市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、斑鳩町、広陵町で、ドラッグストア8店舗、薬局7店舗を展開。
従業員はパートナー社員（パートタイマー）を合わせて113人、そのうち女性は96人と8割を超える。
働く女性紹介
法隆寺店 浅川利恵さん
略歴
32歳：資格のある介護職として介護施設に勤務後、家族の介護のため退職
33歳：再就職活動で2社面接後、ファーマシー木のうた入社
入社したきっかけは？
採用の面接官は社長と店長の二人でした。家族の介護をしなければならず、一日数時間しか働けない自分の状況を全て打ち明けると、「今はフル出勤が難しくても、状況に応じた働き方をしてくれればいいから。みんなでフォローしあっていきましょう」と言われ、目の前がぱあっと開ける感じがして、入社を決意しました。
「木のうた」ってどんな職場ですか？
社長と直接話せて意見が通りやすいのが中小企業である「木のうた」の良い所だと思います。
「スタッフもお客様のひとり。個人との関係性を長く大切にして、会社も社員もお互いに成長していきたい」という企業理念があるので永年勤続者が多いです。
今後の目標を教えてください
研修制度を活用しながら登録販売者の資格取得を目指しています！