令和5年12月13日(水)、奈良女子大学奈良カレッジズ交流テラスにて、山下知事が、県庁の新しい仕事・職場・採用制度について説明しました。
奈良県の新たな取り組み、採用制度等を多くの方に知っていただく機会となりました。
多数のご参加、誠にありがとうございました!
*当日の知事説明資料はこちら
*当日の動画はこちら ※奈良県公式総合チャンネルへリンク
*採用制度に関すること
< 知事説明資料(P.17)の補足 >
基礎能力試験(SPI3)への移行
*行政分野*
【R6実施試験】
・採用予定数の60%を、基礎能力試験(SPI3)により採用
・採用予定数の40%を、教養試験・専門試験を課す従来の試験により採用
【R7実施試験~】
採用予定数の100%を、基礎能力試験(SPI3)により採用
*技術分野*
【R6実施試験~】
採用予定数の100%を、基礎能力試験(SPI3)により採用
※詳細は、以下の「奈良県職員採用情報サイト」等でご確認ください。
【参 考】
・奈良県職員採用情報サイトはこちら
・「令和6年度奈良県職員採用試験実施計画」について ※サイトへリンク
・「☆Check☆一種試験の内容が変わります!」について ※サイトへリンク
【当日の様子】
近年、労働力人口の減少や人材の流動化など労働市場が変化し、買い手市場から売り手市場へと転換する中、本県においても人材の確保が喫緊の課題となっています。
確実な人材確保につなげるための採用試験の変更点等について、知事より説明し、参加者と対話します。
【開 催 日 時】令和5年12月13日(水)16時~17時
【場 所】奈良女子大学 奈良カレッジズ交流テラス(法人本部棟1階(奈良市北魚屋東町))
【説 明 者】奈良県知事 山下 真
【内 容】 採用制度の変更点 など
【参加対象者】奈良県庁で働くことに関心のある方 ※ 事前申込不要
→ 案内チラシはこちら