●「なら女性活躍推進倶楽部」会員企業・事業所(平成30年6月現在)
 「なら女性活躍推進倶楽部」会員は、男性も女性も働きがいを感じ、いきいきと働き続けることができる職場づくりに取り組む企業・事業所です。

有限会社あいネット(天理市)

●主な業種

医療、福祉

●HPアドレス

 http://www.yu-yu-helper.net/yuyu.html

●女性活躍推進宣言

・女性管理職割合を10%アップします。
・育休、時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます。

アイ・ピー・ファイン株式会社(奈良市)

●主な業種
情報通信業
●HPアドレス
http://www.ipfine.com/
●女性活躍推進宣言
女性の個性を尊重した働きやすさと働き甲斐のある労働条件の向上を目ざします

 

社会保険労務士法人アウルス (香芝市)

●主な業種
学術研究・専門・技術サービス業
●HPアドレス
 http://www.owls-group.com/
●女性活躍推進宣言
・育休、時間休を取得しやすいようにするなど、女性が働きやすい環境を創出します。
・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。
・女性ならではの発想力を活かします。

社会福祉法人青垣園 (大和高田市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.aogakien.jp/ 
●女性活躍推進宣言
・仕事と家庭・育児を両立できるよう働きやすい職場にします。
・女性の管理職増を目指します。
 

株式会社池田工業社(宇陀市)

●主な業種
卸売・小売業
●HPアドレス
http://www.yamaine-ikeda.co.jp/
●女性活躍推進宣言
仕事と家庭の両立をしやすいように、職場環境を整備します。

有限会社一吾(五條市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
育休、フレックスタイムの取得をしやすい職場づくりを取り組みます
 

社会福祉法人以和貴会(香芝市)

 ●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.yuraku.or.jp/
●女性活躍推進宣言
・女性職員を積極的に雇用します。
・育児休暇が取りやすいように、職場環境を整えます。
・育児休暇取得後も安心して働けるよう支援します。


株式会社Women’s Future Center(奈良市)

 ●主な業種

その他サービス業
●HPアドレス
http://wfc-wa.com/
●女性活躍推進課
・在宅ワークや短時間正社員など柔軟な働き方を制度化していきます。

社会福祉法人うねび会ぽれぽれケアセンター白橿(橿原市)

●主な業種

医療、福祉

●HPアドレス

http://www.porepore.co.jp

●女性活躍推進宣言
・女性のリーダー職への登用をすすめます。
・産休・育休後の復帰をスムーズにできるように支援します。
・女性の採用を積極的にすすめます。
・仕事と家庭の両立を支援します。


梅乃宿酒造株式会社(葛城市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://umenoyado.com/
●女性活躍推進宣言
「梅乃宿を支える女性たち」の更なる拡大を目指します
 

株式会社M.T.C(大和高田市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.mtc-nara.co.jp/
●女性活躍推進宣言
人事評価制度を新たに導入し、男女関係なく平等な人事評価を行います。

大塚製薬株式会社大阪支店奈良出張所(奈良市)

 ●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.otsuka.co.jp/
●女性活躍推進宣言
1.育児休職・勤務時間短縮(フレックス勤務)等の導入により、女性の継続的な仕事への取組みのための
職場環境整備を整えます。
2.女性の育成・教育訓練に関する取組
「女性が活躍する会社にするために何が出来るか」をテーマとして、好奇心旺盛・問題意識を持つ女
性リー ダーの会を 発足「WING」 =成長発展し続けるために、まず、わたし達が変わり、会社を変える
勉強会など
3.情報提供への取り組み
グループ社内報で、複数の育児と仕事の両立をされている方へのインタビュー記事の掲載


  

関西電力株式会社奈良支社(奈良市)

●主な業種
電気・ガス・熱供給・水道業
●HPアドレス
http://www.kepco.co.jp/
●女性活躍推進宣言
目標1 事務系採用における女性比率を40%以上とする
目標2 2020年度末までに、女性役職者比率を2013年度の倍以上とする
目標3 柔軟で効果的な働き方ができる環境を実現し、長時間労働削減に取り組む
目標4 男性の育児参画を促し、男性の育児休職取得率向上を目指す


株式会社岸本製作所(広陵町)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://kishimoto-ss.co.jp/
●女性活躍推進宣言
従来固定概念となっていた男女の役割分担意識や、過去の不条理な慣習を撤廃し、女性がのびのびと活躍し管理職を目指せる職場を作り上げます

社会福祉法人協同福祉会(大和郡山市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.asunaraen.or.jp/ 
●女性活躍推進宣言
・女性管理職の割合を40%にアップします。
・子育て中の正規職員が正規職員として働き続けられる制度を整備します


近畿ビルサービス株式会社奈良営業所(奈良市)

 ●主な業種
その他サービス業
●HPアドレス
http://www.kinkibiru.co.jp/
●女性活躍推進宣言
・女性の意見を積極的に取り入れ、働きやすい職場環境を整えます。
・女性社員の雇用率増加に取り組みます。



社会福祉法人功有会(広陵町)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.yamatoen.or.jp/
●女性活躍推進宣言
女性が、家庭・子育てと仕事を両立し、その持てる能力を十分に活かして働けることへの理解と協力がある職場環境をつくります


コマツ教習所株式会社(神奈川県横浜市)

●主な業種

その他サービス業
●HPアドレス

 http://www.komatsu-kyoshujo.co.jp/nara/
●女性活躍推進宣言
・女性管理職比率10%を維持
・女性社員の業務内容の多様化を図る
・女性の方々にいろいろな作業現場で活躍していただくため資格取得をお手伝いします

  

佐藤薬品工業株式会社(橿原市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.sato-yakuhin.co.jp
●女性活躍推進宣言
(目標)管理職に占める女性割合を15%以上にする。
(行動計画)平成28年4月1日~平成32年3月31日までの4年間
(行動内容)目標達成に向け、男女共に管理職を目指すモチベーションづくりを目的に以下のことに取り組む
・人事評価制度の見直しを行い、昇格基準をより明確にする。
・教育制度の充実化を図る。
・キャリア開発制度の導入を図る。



社会福祉法人佐保会(奈良市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://fc36891220171811.web2.blks.jp
●女性活躍推進宣言
・育児・介護等制度充実により仕事と家庭の両立を支援します。
・男女共に働きやすい職場を目指します。


特定非営利活動法人三郷サンサンハウス(三郷町)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.3533house.com/
●女性活躍推進宣言
子育てや介護を行う職員を支援するため、柔軟な働き方ができるよう、職場環境を整えます



社会福祉法人祥水園(五條市)

●主な業種

医療、福祉

●HPアドレス

http://shousuien.or.jp/

●女性活躍推進宣言

女性が生き生きとして働くことのできる環境作りを整備します
(1)女性リーダーの積極登用
(2)子育て中の女性の環境支援(託児所完備、フレックスタイム支援)
(3)女性のための福利厚生制度支援(エステ、ヘアーサロン、スポーツジム完備)


社会福祉法人正和会(五條市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.seiwakai-gojo.or.jp/
●女性活躍推進宣言
当法人は厚生労働大臣より子育てサポート企業として『くるみん』、女性活躍に関する取組の実施状況が優良な企業として『えるぼし』(認定段階3)の認定を受けています。
奈良県知事より育児・介護との両立や男女が共に働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業として『奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業』に登録されています。
当法人では、引き続き、各制度の趣旨・目的に沿った取組を一層進めて参ります。


株式会社創造工舎(橿原市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス
http://www.sozokosha.com/
●女性活躍推進宣言
・女性社員の積極採用に取り組みます
・家庭・子育てと仕事を両立し、持てる能力を充分に活かすことができるように、理解と協力がある職場環境をつくります。

損害保険ジャパン日本興亜株式会社奈良支店(奈良市)

●主な業種
金融・保険業
●HPアドレス
http://www.sjnk.co.jp/
●女性活躍推進宣言
1.変化の時代に力を発揮できる働き方の実現
2.女性管理職比率の向上 管理職に占める女性の割合を2020年度末(2021年7月昇進)30%にする。
3.勤続年数 長く活躍できる環境を構築

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社奈良支社(奈良市)

●主な業種
金融業、保険業
●HPアドレス
http://www.himawari-life.co.jp/
●女性活躍推進宣言
女性社員がキャリアアップできる環境を整備し、支社全社員が多様な視点や資質を活かして貢献できる会社を実現する。
  

第一生命保険株式会社奈良支社(奈良市)

●主な業種
金融業・保険業
●HPアドレス
http://www.dai-ichi-life.co.jp/
●女性活躍推進宣言
・女性管理職比率を25%以上にします。
・男女ともに子育てしやすい職場風土を目指します。
・年次有給休暇取得推進と柔軟な働き方の推進に取り組み、メリハリある勤務を通じてワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。

社会福祉法人太樹会 和里(にこり)(大和高田市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.nicori.or.jp/
●女性活躍推進宣言
女性中間管理職の割合を45%以上にします。


大和リース株式会社奈良支店(奈良市)

●主な業種
不動産業、物品賃貸業
●HPアドレス
http://www.daiwalease.co.jp/
●女性活躍推進宣言
・女性管理職数を5%以上にする
・育児休業復職者とその上司を対象に「復職プログラム」を100%実施する


たけや興業株式会社(五條市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
女性社員の積極採用に取り組みます。



株式会社天平庵(桜井市)

●主な業種
卸売・小売業
●HPアドレス
https://www.tenpyoan.com
●女性活躍推進宣言
子育て中の女性が働きやすいように、職場環境を整えます。



東京海上日動火災保険株式会社(奈良市)

●主な業種
金融・保険業
●HPアドレス
http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
●女性活躍推進宣言
会社や組織のあらゆる意思決定の場に、女性が当たり前に参画している状態


東邦化成株式会社(大和郡山市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.toho-kasei.co.jp/
●女性活躍推進宣言
仕事と育児の両立支援制度の充実・整備、女性が働きやすい職場づくりの実施

  

中井税務労務事務所(斑鳩町)

●主な業種
学術研究、専門・技術サービス業
●HPアドレス
www.keiei-support.jp
●女性活躍推進宣言
育休、時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます。

株式会社ナカガワ(大和高田市)

●主な業種
卸売・小売業
●HPアドレス
http://www.kk-nakagawa.co.jp/
●女性活躍推進宣言
育児休業の取得、職場復帰をしやすい職場環境を目指します

奈良県信用保証協会(奈良市)

 ●主な業種
金融業、保険業

●HPアドレス
http://www.nara-cgc.or.jp/

●女性活躍推進宣言

・育児・介護休業制度の充実に努め、仕事と家庭の両立ができる女性の働きやすい職場を目指します
・職員全員が年1回のリフレッシュ休暇を取得し、心身のリフレッシュを図り、のびのびと働ける職場を目指します
・明るい笑顔と元気な挨拶で、活気ある働きやすい職場を目指します


奈良県民共済生活協同組合(奈良市)

 ●主な業種
その他サービス業
●HPアドレス
http://www.nara-kyosai.or.jp/
●女性活躍推進宣言
男女ともに子育てや介護のしやすい職場風土を目指し、長く活躍できる職場環境を作っていきます。そして、明るく元気でいきいきと活躍できる職場を通じ、この共済事業に携わる者の思いが地域の皆さんの笑顔につながるよう努めます。




市民生活協同組合ならコープ(奈良市)

●主な業種
卸売・小売業
●HPアドレス
http://www.naracoop.or.jp/
●女性活躍推進宣言
男女共に働きやすい職場を目指し、笑顔とありがとうの声が溢れる職場にします。
 

奈良中央信用金庫(田原本町)

●主な業種
金融・保険業
●HPアドレス
http://www.narachuo-shinkinbank.co.jp
●女性活躍推進宣言
・監督職層における女性労働者の割合を10%以上にする
・男性に偏りがちな業務を女性が担いやすいよう再構築する

社会福祉法人ならやま会(奈良市) 

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
www.narayamakai.jp/index.html
●女性活躍推進宣言
社会福祉法人ならやま会は、職員がその能力を発揮し、仕事と生活との調和のとれた働きやすい雇用環境の整備を行います。その目標のために、平成31年3月31日までに、ワーク・ライフ・バランスを職員全体に周知するための研修を全職員対象に行います。

社会福祉法人南都栄寿会(奈良市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
・子育て中の職員の勤務時間について、必要に応じて柔軟に対応できるよう、職場環境を整えます。
・妊娠中や産休・育休復帰後の女性職員のための相談窓口を設置します。

株式会社南都銀行(奈良市)

●主な業種
金融業・保険業
●HPアドレス
http://www.nantobank.co.jp/
●女性活躍推進宣言
南都銀行が今後も地域に貢献し、ともに発展していくには、女性の豊かで繊細な感性を活かした、より一層の活躍が不可欠であり、女性にとって働きやすく、能力をより発揮することができる企業風土を醸成し、性別を問わず従業員一人ひとりが高い意識をもてる、「夢」と「誇り」に溢れた活力ある銀行をめざしてまいります。


西垣靴下株式会社(大和高田市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.nishikutu.co.jp/
●女性活躍推進宣言
育休、時間休を取得しやすいように職場環境を整えます。
担当者が、社員の様々な相談対応をします。


株式会社ニシヨシ(五條市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
女性にとって働きやすい、フレックスタイムの取得、職場環境づくりに取組みます

株式会社日本政策金融公庫奈良支店(奈良市)

●主な業種
金融業・保険業
●HPアドレス
http://www.jfc.go.jp/
●女性活推進宣言
支店長のイクボス宣言
私は「イクボス」として、職員一人ひとりが生き生きと輝きながら自身の個性を発揮できる、働きがいのある職場づくりのため、自ら次の取組を実施することを宣言します
1.子育てと仕事の両立に頑張る職員を応援します
2.職員間のコミニュケーションを円滑にし、チーム力を高めます
3.業務の効率化や進め方の改善に取り組みます
上記に加え、地域に根ざす金融機関として、地方公共団体、企業、各種機関等と連携し、地域社会の持続的な発展及び活性化に貢献してまいります

  

株式会社パンドラファームグループ(五條市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
http://www.nouyusha.com/
●女性活躍推進宣言
社員39名の内、女性社員の割合(現在28%)を増やします。


株式会社ハンナ(奈良市)

●主な業種
運輸業・郵便業
●HPアドレス
http://www.hanna-tp.co.jp
●女性活躍推進宣言
『物を運ぶ』から『サービスを運ぶ』にシフトしていく時代の中で、そのサービスの向上に、女性の活躍を活かし、女性による貢献度を高める為に、育児、家事、介護等、状況に合わせて働き続けることができる職場づくりに取り組んでいきます。



株式会社ファーマシー木のうた(奈良市)

●主な業種
卸売・小売業
●HPアドレス
http://www.kinouta.co.jp/
●女性活躍推進宣言
スタッフの女性社員の割合は8割以上。パートナー社員さんの平均勤続年数は6.6年になります。(2018年現在)定期的な勉強会や研修会を実施し、社員ひとりひとりが自ら考え、女性社員がリーダーとなって地域を笑顔満開にする職場環境に取り組み続けます。


株式会社福嶋組(五條市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
女性技術者の資格取得推進に取り組みます。


社会福祉法人ぷろぼの(奈良市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://probono.vport.org/
●女性活躍推進宣言
育休、時間休の制度を充実させ、仕事と家庭の両立を支援します

社会福祉法人宝山寺福祉事業団(生駒市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://hozanji-wel.org/
●女性活躍推進宣言
女性のあらゆるライフイベントを支え、長く生き生きと働けるよう、全力で支援します。また、キャリアアップをめざせるように体制を充実させます。


  

社会福祉法人明徳会(御所市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.tender.or.jp
●女性活躍推進宣言
子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度を導入します



社会福祉法人萌(大和郡山市)

●主な業種
医療、福祉
●HPアドレス
http://www.moe.or.jp/
●女性活躍推進宣言
社会福祉法人萌は、育児や家族に介護が必要となったことにより離職することのないように、職員のライフスタイルに合わせた働き方を創出し、誰もが生き活きと長く働けるよう取り組んでいきます

  

山口建設株式会社(桜井市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス

●女性活躍推進宣言
平成30年度4月には女性の技術職を採用するので、女性にとっても働きやすい環境を目指していきます

大和信用金庫(桜井市)

●主な業種
金融業、保険業
●HPアドレス
http://www.yamato-shinkin.co.jp/
●女性活躍推進宣言
・女性採用者の割合を40%以上とする。
・総合職の女性割合を10%以上とする。


山本松産業株式会社(天理市)

●主な業種
製造業
●HPアドレス
www.yamamotomatsu.co.jp
●女性活躍推進宣言
・女性を対象にした能力開発の研修を実施します。
・短時間労働を取り入れます。
・30分単位の時間差出勤や時間差退社を取り入れます。
・ワークライフバランスの啓発と、ポジティブアクションを推進した社風づくりに取り組みます。
  

株式会社リビングイワイ(奈良市)

●主な業種
電気・ガス・熱供給・水道業
●HPアドレス
http://www.iwai-group.com/
●女性活躍推進宣言
・女性を積極的に採用します。
・子育て女性が働きやすい職場環境を整えます。(例:定時退社、中抜け休憩制度など)


株式会社LINK'S HEART(桜井市)

●主な業種
生活関連サービス業
●HPアドレス
http://links-nara.com/
●女性活躍推進宣言
女性管理職は現在すでに100%なので、今まで以上に育休、時間休を取得しやすいようにします。
  

株式会社ワイズスタッフ(生駒市)

●主な業種
情報通信業
●HPアドレス
http://www.ysstaff.co.jp
●女性活躍推進宣言
場所や時間を有効に活用する柔軟な働き方「テレワーク」を自ら推進することで、結婚・出産・育児・夫の転勤・親の介護などで、働きにくい状況の女性が活躍しています。さらにそのノウハウを企業に提供したり、地域と連携した事業を展開することで、テレワークの普及を進め、柔軟に働ける社会・地域の実現を目指します

株式会社和田エンジニアリング(橿原市)

●主な業種
建設業
●HPアドレス
http://www.wada-eg.co.jp/
●女性活躍推進宣言
女性が働きやすい職場環境に取り組み、仕事と家庭の両立を応援します。