はじめに
保育現場の施設長など職場づくりに関わる方たちが、働き方改革に向けて取り組むべき課題を把握し、改善を実践するための具体的な方法を示した、奈良県版保育現場の働き方改革マニュアル「すまいるほいく奈良」を作成しました。本マニュアルでは、課題分析編によりそれぞれの職場における課題を把握し、本編に掲載している働き方改革の具体的な取組手法やポイントの解説、取組事例を参考に改善実践を推進していいただく構成になっています。
本マニュアルが魅力ある職場づくりの一助となれば幸いです。
マニュアル一式
すまいるほいく奈良 -本編-(pdf 4742KB)
すまいるほいく奈良 -課題分析編-(pdf 1699KB)
課題分析ツール＜職員向け調査票＞(zip 43KB)
課題分析ツール＜業務改善診断表＞(zip 68KB)
※課題分析ツールはマクロ付きエクセルファイルとなっており、Webシステムの仕様の都合上、圧縮ファイル(zip)
形式でのアップロードとなります。ダウンロード後、解凍してお使いください。
改善実践の手順
STEP1：準備
各職員が＜職員向け調査票＞によりアンケートに回答
STEP2：課題の把握
<業務改善診断表>に STEP1の回答結果を取り込み、診断結果を確認する
STEP3：改善実践
STEP2の診断結果に基づき、自施設の弱みに該当する項目について、すまいるほいく奈良 -本編- を参考にし、
改善実践に取り組む。
※STEP1、2については、すまいるほいく奈良 -課題分析編-を参照してください。