奈良県労働委員会 動画集
事例紹介動画
労働委員会で行っている制度「個別労働関係紛争あっせん」、「争議あっせん」、「不当労働行為事件」について、事例別動画を作成していますので、ご覧ください！
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個別労働関係紛争あっせんとは・・・
個々の労働者（正社員、パート社員、派遣社員など）と使用者との間で紛争が生じ、自主的に解決をすることが困難な場合に、労働委員会が労使双方の意見を聴き、助言を行い、話し合いにより解決できるようお手伝いする制度です。
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争議あっせんとは・・・
労働組合と使用者の間で紛争が生じ、自主的に集団的な争議の解決をすることが困難な場合、労働委員会が労使双方の意見を聴き、助言を行い、話し合いにより解決できるようお手伝いする制度です。
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不当労働行為とは・・・
労働組合や労働者の権利を守るため、労働組合法によって禁止されている使用者（事業主）の行為のことです。
労働組合法によって禁止されている使用者（事業主）の行為とは・・・
労働組合への加入や正当な労働組合活動などを理由に、労働者が解雇などの不利益な取扱いをしたり、正当な理由なく団体交渉を拒否したりすることです。
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